1、不好进。招聘条件要求全日制本科学历以上应届毕业生、英语四级以上等，综上，东航财务不好进。中国东方航空集团有限公司，是由中央直接管辖的国有独资公司，也是国务院国有资产中国西北航空公司，联合中国云南航空公司重组而成。
2、难进。专业要求高：作为信息部门，其对于应聘者的技术水平和专业能力要求非常高。工作经验要求高：东方航空公司信息部通常要求应聘者具备相关工作经验，这可以证明其具备一定的实践能力和技能水平。竞争激烈：由于东方航空公司的信息部是一个相对有吸引力的职位，因此吸引了大量的求职者竞争。
3、不好进。难度方面。东航山西分公司一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。
好。国内航线优势：东航物流依托东航的国内航线资源，拥有强大的国内航线覆盖能力，可以快速、准确地完成货物的运输。技术创新：东航物流在技术方面不断创新，引入了先进的物流管理系统和信息技术，提高了物流效率和服务水平。
好。公司环境好。东航物流的项目管理员工的休息时间为上5休2，有独立的办公司，每天有人打扫，有空调，饮水机等基础设备，工作氛围良好，师傅非常热情，乐于助人，环境非常好。福利待遇好。员工工资在6000-8000，每个节假日都有单独礼品，有五险一金，因此东航物流的项目管理员工待遇好。
东航航空物流最好。2022年东航员工部门评选，东方航空物流以1957票位居第一。是工资最高的一个部门。主要职责：负责飞行员的管理。
东航物流西安分公司好。根据相关信息查询，东航物流西安分公司运输速度快，运输物品不会破损有很好的口碑。东方航空物流股份有限公司西安分公司成立于2018年03月22日，注册地位于陕西省西咸新区空港新城空港西三路008号。
本科应届毕业生到德邦物流工作是可以的，刚毕业的大学生就应该多做事，多学习点经验，德邦物流也是很不错的公司。德邦物流大多数员工都是通过校园招聘进入公司，公司为员工准备了两套晋升路线，管理通道和专业通道。由于公司每年的迅速发展和扩张，每年内部都会涌现大量的管理岗位，机会很多。
大专及以上学历毕业生（实习生亦可），专业不限；有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。有优秀学生干部/班干部经历优先。
现在社会找到适合自己，又恰巧专业对口的，很难，不过应届毕业生的话，建议还是让工作选你比较实在，前5年基本都是积累经验，后面才开始定性。做物流铁定是累的，你可以先看看自己是不是适应这个公司的节奏，实在不行在换工作也是可以的，总之现在是初生牛犊不怕虎。年轻着。
这个操作概念在目前的物流行业中是比较普遍的，而且还会继续存在很多年。● 广义的概念：所谓操作就是操控信息作用于物流服务。亦即通过收集、整理各种信息，指令、监督物流各环节的运作流程，以满足客户的各种物流需求。
值得。工作环境好。东方航空公司西北分公司行政岗位有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，东方航空公司西北分公司行政岗位好。
肯定会刷的呀，建议先看其体检各项标准看自己是否符合再去应聘。
严格。在东航西北公司招聘空乘人员时，体检是必不可少的环节，作为一个有更高要求的专业人士，空乘员在工作期间要面对各种特殊的逆境和环境，对健康状况的要求是相对较高的，因此体检是非常严格的，要通过一系列严谨的检查，如身体结构、器官功能、疾病史、心理状态等等。
东航校招不好进。东航校招的招聘条件要求全日制本科学历以上应届毕业生、英语四级以上，能力要求是很高的，面试难度也很大，是很不好进去的。
关于校招好进吗这个问题，东航和国航的招聘标准和流程都相对严格和复杂。一般来说，航空公司对校招候选人的要求包括专业能力、综合素质、外语水平等多个方面。此外，航空公司还会注重候选人的团队合作精神、服务意识和应变能力等软技能。要成功进入东航或国航，候选人需要做好充分的准备。
东航地勤招聘很难进。原因如下：竞争激烈：由于东航是一家较大的航空公司，其地勤岗位的招聘可能会吸引大量的求职者竞争。因此，招聘的竞争可能比较激烈，对于求职者的能力、背景及面试表现等方面都有一定要求。
