1、根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S.以及工装器具的整理，保证货区形象达到标准化。
2、适合。分拣员主要工作是负责快件的分拣、扫描、建包等，只要心细麻利都可以干，不分男女，而且女生有更好的细心和耐心，所以分拣员适合女生。
3、德邦物流分拣员和装卸两个都好。德邦物流仓库分拣，众所周知德邦几乎是物流界里大件最多的公司，分拣与装卸工差不多，冰箱、洗衣机、空调、电视机几乎都走的德邦。
4、月薪大概是四千左右。每月休息六到七天，年假、婚假、产假这些都会有。新员工转正之后会买社保，合同转为德邦合同之后会给你买公积金。新员工进去的时候是劳务派遣合同。只有你做满几年或者升职为经理之后才会给你转德邦的合同。详细的情况，等你入职之后会有一本书发给你，专门讲人事与薪酬制度的。
1、好干。德邦快递作为大件物流公司，工作内容主要包括大件货物的收单和派单，相对于小件快递来说，不需要处理大量的小件包裹，使新手快递员能够更快地理解和适应工作流程。德邦快递团队规模较大，同事之间可以相互协作和支持。
2、不好干。德邦快递员对于新手，开始会有些困难，但随着时间的推移和经验的积累，会逐渐适应。德邦快递员每天的主要工作是收单、派单，活不重。薪酬待遇不错，每年都会涨工资。但德邦快递员的工作时间较长，工作也较辛苦。
3、好干，没有什么技术含量，但是比较忙，德邦物流接送货员主要是负责跟客户接触的多点，不单是苦力，更重要是做服务，去派件， 休息是大小周休息的，这周休一天，下一周就休二天，一直这样轮流休息。工资待遇的话还是可以的，只要做得好的话，每年都会有所不同增长，这是看个人能力和对工作的态度了。
4、做 快递员 很辛苦的，没有星期天没有节假日，在哪里都是一样。每天要将当天的 快件 派完才能下班。遇到 客户投诉 或者是丢件，还要被公司处罚。想去做，就想好这一切。
5、德邦快递上班比较辛苦和累，因为快递员的工作需要经常在室外行走和搬运货物，需要长时间的站立、走动和弯腰等动作。而且快递员的工作还需要承受很大的压力和责任，如果出现包裹丢失、损坏等情况，需要承担相应的赔偿责任。
1、建议你还是值得去做的，如果你有激情，肯上进，德邦是很适合你的，学到的东西也多，上升的空间很大，待遇也不错，有食宿补贴之类的，有社保。德邦物流公司员工工资实行的是多劳多得，加上扣除的五险一金。参考下现在的德邦物流平均工资：基本工资3000再加提成，还是可以的。
2、就是一线员工了，比较辛苦，每天都要无偿加班的。一年后可以去内部考试做储备经理，员工那么多没那么容易的，很多福利要到经理以上才能享受。
3、去了不要马上租房子，不要听经理的，要是租了房子，你起码干一个月了。先跟同事挤挤，跟大家一起上下班，看看能不能做这份工作。五险社保是外地的，你是派遣员工，每个月还扣300多，你享受不到，德邦和人力公司一块吃了。你第一个月到手2300左右，不管吃住的。
4、）这个词语大概是德邦内部挑选人才的首要指标（中低层管理者）。可想而知相应的工作压力。德邦很累，辐射到整个物流行业大抵如此。无偿加班，任务如山，层出不穷的会议和汇报……在这里，你的生活被无限压缩，最后变成一个扁平的附属件添加到你的工作中。生活工作化是绝大多数德邦人的标签。
5、您好：我司目前正在筹备快递业务，您可以在1线发展一段时间，然后转投我司快递行业，机遇是比较多的。
6、营业部早八点多到晚10点多以后，外场的话是早晚班，早八点到晚八点，剩下的就是反过来。大基本都是十四个小时的，还没加班费。物流专员别看说的好听，就是个搬运工，而且工资比搬运工低多了。进去没什么前途的，出了德邦物流就只会搬货了。德邦的系统活计哪怕初中生就能干。
1、用德邦快递寄快件给自己，因为德邦的快递贵而且慢，没人用，但你要完成快递收入指标。然后就会看到公司大肆炫耀快递业绩，当然了，你寄出去的快递得用你自己的钱，因为你就是你的客户。有些人觉得为公司创收很自豪，有些人觉得很荒唐，各有各想吧！心里压力大，有时候很不平衡。
2、德邦基本只招收应届毕业生，或者毕业两年内的新人，工资待遇都不会很高，基本不包吃住，大专的底薪2200，本科2500，重点大学底薪2700，加上300餐补，然后就是各部门绩效。德邦物流快递员的工作怎么样啊？待遇好不好？今天去面试了，看他们经理说的倒是很好。
3、如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！ 问题六：德邦物流专员如何晋升 等着转正后若干个月，先推荐，等待。再推荐，去储备。虚的，就想让你们多呆久一点在德邦搬货，给个盼头，你要是被评C了，早点放弃，半年不给机会，早点走。 不信你去试试，物流专员也是搬运工，跟营业员，接送货员工作内容没什么两样。
